『働きがいも 経済成長も ～働きやすい職場づくりへ～』 こんにちは。総務部からの速報です📺 なななんとっ！！昨年の「産後パパ育休」に引き続き、 「産休・育休」を取得された女性初の従業員が現れましたので、 ご紹介させていただきます👏👏 今回の申出者は、勤続年数１年１ヶ月の子育てしながら働く女性従業員Ｂさん。 育児休業の取得要件として、 「育児休業の開始日前の２年間に、 賃金支払日数が１１日以上ある月が１２ヶ月以上ある」 という要件がございますので、取得要件ギリギリでした💦(;’∀’)💦 後日、出産報告を受け、母子ともに健康でなにより🎵 子どもの入園までは子育てだけに専念していただき、 職場復帰してからも家事と仕事が両立できるよう 会社側はサポート体制をしっかり整えておきたいですね★ Ｂさんの職場復帰を心よりお待ちしております(^^)/
